Ein paar gute Tipps zum Schluss

• den Blickkontakt nicht vergessen, dieser verrät einem erfahrenen Personalchef, dass Sie interessiert zuhören und wie selbstbewusst Sie sind. Wenn Sie Probleme haben jemanden länger anzuschauen, hier der Trick: Schauen Sie einfach auf die Nasenmitte! So können Sie stundenlang schauen, und jeder Mensch empfindet das als intensiven Blickkontakt.
   
• Sprechen Sie den Personalchef / Firmeninhaber öfter mit seinem Namen an. Das erzeugt Emotionen und gleichzeitig weiss er,  dass Sie einen solchen Umgang auch mit seinen Kunden pflegen.

In diesem Artikel finden Sie nur die reduzierten Tipps.

Wollen Sie die vollständigen Tipps für’s nächstes Bewerbungsgespräch? 
Wollen Sie die besten Antworten, auf sämtliche Fragen? 

Hier als PDF downloaden

• Bedenken Sie auch immer, dass eine Bewerbung eine Situation ist, bei der sich die Firma auch um SIE bewirbt. Selbstbewusste Kandidaten erzeugen so auch Emotionen auf der Firmenseite. Sie können das durch geschickte Formulierungen transportieren. Z.B.

  Bewerber: "Warum wollen Sie mich haben? Sie haben mich doch eingeladen."
   

  Oder bei der Frage: "Welche Stärken haben Sie?" Schliessen Sie ab mit der Frage: "Jetzt habe ich meine Schwächen genannt, welche Schwächen hat denn Ihre Firma?"

  Oder bei der Frage: "Welche Stärken haben Sie?" Schliessen Sie ab mit der Frage. "Jetzt habe ich meine Stärken genannt, welche Stärken hat denn Ihre Firma?"

Mehr zum Thema "Schwächen Vorstellungsgespräch" finden Sie hier.

• Vermeiden Sie unentschuldigtes zu spät Kommen. Nehmen Sie ihr Handy mit und auch die Direktnummer des Gesprächspartners, damit Sie Bescheid sagen können, falls irgend etwas dazwischen kommt.
   
• Vermeiden Sie Jungendsprache, Vulgärsprache oder Slang (echt krass ej, die Tussie im Werbespot...)
   
• Achten Sie auf die Körpersprache, diese kann nämlich viel verraten, Eigenschaften wie Selbstbewusstsein oder Offenheit werden automatisch in die Körpersprache projiziert. Halten Sie sich aufrecht. Halten Sie einen stabilen Blickkontakt. Stehen Sie immer mit durchgesteckten Beinen. Das wirkt selbstbewusst und souverän.

In diesem Artikel finden Sie nur die reduzierten Tipps.

Wollen Sie die vollständigen Tipps für’s nächstes Bewerbungsgespräch? 
Wollen Sie die besten Antworten, auf sämtliche Fragen? 

Hier als PDF downloaden

• Ihre Händedruck ist wirklich entscheidend.
  Geben Sie ihrem zukünftigen Arbeitgeber kräftig die Hand. Ich, als Arbeitgeber, habe Kandidaten direkt beim laschen Händedruck schon innerlich als unbrauchbar abgelehnt. Ein kräftiger Händedruck signalisiert dem Boss, dass der Kandidat die Dinge "im Griff hat", "zupackt" und Aufgaben tatkräftig "in die Hand nehmen" kann. 
  Wenn Sie jemanden die Hand geben und der Gegenüber hat den Eindruck einer Leiche die Hand zu schütteln, will er so einen Menschen nicht als Repräsentant seiner Firma haben. Leider merken die betroffenen Menschen ihren eigenen laschen Händedruck oft nicht selber. Die Armen haben den Eindruck sie zerquetschen dem anderen schon die Hand, aber der andere denkt immer noch, die geschüttelte Hand könnte eventuell gelähmt sein.
  Trainieren Sie das vorher unbedingt mit einem Menschen ihres Vertrauens, der Ihnen auch ehrliches Feedback gibt. Einmal geübt reicht nicht. 20 mal pro Tag üben und das sieben Tage hintereinander, erst DAS verändert! So ist es leider.
   
• Sehr wichtig ist auch der Tonfall in der Stimme. Sie sollen tendenziell eine kräftige Stimme haben. Das signalisiert Selbstbewusstsein. Geben Sie Druck in die Stimme und sprechen Sie aus dem Bauch heraus.
   
• Absolut wichtig ist, dass Sie am Ende des Satzes Ihre Stimme nach unten senken. Wenn Sie sagen "Ich bin ein guter Ingenieur" und Ihre Stimme ist am Ende nach oben gezogen, wie bei einer Aufzählung, dann glaubt man Ihnen diese Aussage nicht. 
  Leider ist das noch schwieriger zu ändern, wie der Händedruck. Erstens erkennen Sie das nicht bei sich selber, zweitens dauert das noch länger, um eine Veränderung hinzubekommen. Die Hälfte meiner Teilnehmer im Seminar hat dieses Problem, OHNE sich darüber bewusst zu sein. Wenn Sie's ändern wollen, kommen Sie in mein Rhetorik Seminar
   
• Bedenken Sie immer, dass es besser ist auch eine unpopuläre Idee auszusprechen, als gar keine Meinung zu haben.
   
• bei einem Bewerbungsgespräch spielt auch das Aussehen eine Rolle, wählen Sie deshalb sorgfältig und entsprechend zur angebotenen Stelle Ihre Kleidung aus. "Die Verpackung verkauft das Produkt, und nicht umgekehrt"
  Es gibt aber Jobs, da ist "gepflegte Schale" eher schädlich. Wenn Sie sich als Software-Entwickler bewerben oder als Kreativer in einer Werbeagentur oder bei Pöhm Seminarfactory... dann lassen Sie die Krawatte lieber im Schrank hängen  


• Achten Sie darauf, dass Sie selbst eigene Fragen stellen.

Wenn bei Ihnen ein Vorstellungsgespräch ansteht, bei dem Sie den Job wirklich haben wollen, dann ist ein individuelles "Bewerbungscoaching" mit Matthias Pöhm sinnvoll. Mit einem Coaching fürs Bewerbungsgespräch steigen Chancen, den Job zu bekommen linear an!
 

Finden Sie mehr Tipps für das Bewerbungsgespräch /Vorstellungsgespräch in unserer Sammlung aller Fragen und Antworten 

Letztes Update: 17. Mai 2018

<<vorhergehende Tipp

zurück zur Übersicht Bewerbungsgespräch Antworten / Tipps